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5000萬公益打假 股改天下 ——郭凡生
  • 作者: 慧聰書院 BossMBA
  • 日期: 2018-07-29
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大家好,我是慧聰集團的創始人,也是這家香港上市公司的老板。


我原來是在政府機關從事研究,1990年下海。在從事研究的時候,我就有了一個重要的學術研究的理念和規劃,就是要讓勞動者持有公司的股份,來解決大量企業的勞資矛盾。所以我下海之後就用這套理論來指導慧聰國際從一家街邊店,一步一步變成規模性企業,最後走向了一個上市公司。


2003年上市到今天已經十幾年了。AG真人视讯上市那一天,慧聰創造了126個百萬富。AG真人视讯上市後的這些年,慧聰員工在期權上獲得的收入三十到五十億港幣,這就是製度帶來的進步。我有一個理想、一個情懷,那就是股改天下!


孫中山先生講過“耕者有其田”,對於我來說對的下句就叫做“商者有其股”。一定要讓經商的人有自己的股份,他們才能夠把自己畢生的精力投入到自己熱愛的事業中。否則就是打工,就是懈怠,就是臃員。


2008年公司上市以後,我就開始不管上市公司的事情,專心在慧聰書院做共享製股權激勵的研究。AG真人视讯的慧聰書院是一個研究機構。十年的時間,我在釣魚台股改班講了72期股權激勵的方案班,每次都有幾百個老板來聽課。我還幫著幾百個企業做了股權激勵方案的落地。絕大多數企業的方案落地都是很成功的。


如何來理解AG真人视讯共享製的股改?共享製的股改就像當年的包產到戶,而代理製就像當年的人民公社。這幾年,我在我的股改班裏經常見到一些這樣的學員,他們很沮喪,他們對股改的理論發生了根本的懷疑。問他們為什麽的時候,他們就說:“AG真人视讯去聽過某某某的股改課,而且AG真人视讯花了一大筆錢,把他們請到AG真人视讯公司來從事AG真人视讯的股改方案落地,最後的結果是股改方案落地後,團隊分裂了,骨幹走了,大家都不滿意……”


他們問我說:“郭總,為什麽會有這樣的結果?”很簡單,他們聽了不該聽的課,股權激勵要向誰去學?我講一個不謙虛的話,要找我這樣的人來學。當過老板,給自己企業改過,而且給自己改成功了的人才能夠做老板股權激勵的老師。


他們去找培訓師,這個培訓師的公司總共就20個人,而且從來不給自己的員工分紅,它怎麽能夠把股權激勵的事情講明白呢?他們也就是抄抄寫寫。現在有一個天天講股權激勵的人就是到AG真人视讯第六期還是第八期股改班來聽的課,大照片還在上麵呢,他把AG真人视讯的課件全部拷完了,回去就講。他認為他可以講得明白,但對不起,股權激勵不是簡單的經濟學理論。如果把它落地的話,那就一定要有實踐經驗,而且要對每一個企業進行個性化的研究。


這些學員跟我抱怨,我也沒有辦法。他們說:“AG真人视讯也想來您的股改班,可是您的股改班一看48000元,人家有38000元和28000元的,那AG真人视讯就去聽38000元和28000元的吧。”他們以為這是買白菜呢,還可以便宜?


最近,我就和幾個公益基金的老板說了這個事兒,我也和我的好朋友,像馮侖這些企業家說了這個事兒和我的想法。他們就說:“老郭,這個事好辦,AG真人视讯幾個人給你湊5000萬,你把你的課程從48000元降到9800元,AG真人视讯叫公益打假,股改天下!可不可以?”我就想,我支持過他們,今天為了這個學術研究,為了讓更多的企業家接受到更好的幫助,這件事情我就答應他們了。


AG真人视讯今天的說法就是“公益打假,股改天下!”釣魚台股改班依然是我講課,依然是五天四夜,不過內容會有很好的提升,在此基礎上AG真人视讯把價格從48000元降到9800元,這就叫做公益打假!


我相信,AG真人视讯慧聰書院能夠幫助到你們,希望你們也能夠信任AG真人视讯,謝謝!



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              課程體係              

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          詳情谘詢指導老師        


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王宏鼎

市場經理 指導老師

慧聰書院資深研究員


項目經驗

北京四季民福餐飲、內蒙藍色火宴科技、安徽酷豆兒童用品有限公司、北京朗惠時代家居、......


電話/微信:1391009 4562

郵箱:gugaiban@dingtalk.com


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